为什么选择郴州国际短信营销公司作为你的短信推广合作伙伴?,郴州短信中心号码是什么
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去年10月始调薪已到手,副高教师月增400多元,你们那里呢?
我们这里在腊月二十五的时候,调薪才发到手。
按理说,涨工资是件好事情,但是很有意思的是,这次涨工资在之前从来没有人说起这件事,也没有小道消息传出。直到腊月二十的时候,才突然接到人社部门工资科的电话,通知去培训学习。
到了以后才知道,是要涨工资了,根据人社部门的要求,各单位负责人事工资的人员散会后先把各类人员的基本数据填好,至于涨多少,到人社部门进行审批的时候再告诉你。
并且在会上强调了一条纪律:严禁回到单位以后宣传涨工资的事情!
我真是呵呵了!现在干什么都这么低调了吗?涨工资这种普大喜奔的好消息,竟然也不让宣传?
后来仔细想了想,理解了!
以往每次涨工资之前,各种消息已经铺天盖地了,还没有等到涨工资呢,物价已经抬起来了!记得有一次在集市上买菜,一问菜价,我觉得好像比前段时间提高了,就说:菜价怎么涨了?摊主说:最近不是都涨工资了吗?菜价也要跟着涨咯!
临近年关,如果涨工资的消息传出来,可能会对物价有影响,关系着社会稳定。因此,此次涨工资悄悄进行,也就在情理之中了。
其实,在网上搜索一下,就能发现早在2020年,国家就颁布了调整公务员、事业单位和离退休人员基本工资的方案。
这次机关事业单位增加薪资,是从2021年10月份开始补发,平均每人每月300元,但是高的可以达到700以上,低的不足200元,原因是与我们的教龄职称以及工作的区域都有关系,总的来说目前调资补发的是2021年10月份11月份12月份以及2022年的1月份2月份这5个月每人进账大约是1650元左右,从2022年2月份开始执行新的改革之后的工资标准,大约是每人增加平均300元,***设我们之前的工资标准是6000元,那么增加之后,我们的工资标准可能就是平均6300元有的高的可能就变成了6700元,低的也增加了为6200元。
这次调资的主要方式还是按照高级职称,中级职称,初级职称***体系进行调制,一般来说副高级这次增加340元,中级职称增加240元左右,我们看出这个调资的方向就是缩小了高级职称和中级职称,在增加待遇过程中严格防止差距越来越大,不断的缩小职称之间的收入差距,同时提高了中级职称收入,放缓了高级职称的增加速度。
同时这一次调资还按照区域,也就是说发达地区,东部地区,西部地区,南方地区,北方地区进行了片区划分,然后按照乡村地区,城镇地区,省,市,县,这两个维度进行了再一次平衡平衡各方利益,调整综合各方的意见,这一次调资最为公平。
你的坐标在哪里?调资超过340元,副高的调资标准了吗?
苏大强也开始着手此事了。但苏大强教师与其他多数地区意义不同!
因为,此次调薪是国家层面的行为,不仅是教师,包括公务员和其他事业编人员均调。
但对于🈶️住房补贴的省份(苏大强、鲁大棒等),这就意味着“工资基数”上调,对其他缴费等产生影响不同。
因苏大强、鲁大棒等工资里还多了一项,即“住房补贴”(或叫“提租补贴”),鲁是35%,苏是26%。
譬如,对于正高职称的某人,此次岗位工资+薪级工资上调了719。若在鲁,住房补贴则增加了252;若在苏,则增加了187。
显然,鲁大棒是此次最大的受益者!
㊗️咱北方的邻居们![给力][V5][爆竹][比心][赞][大笑][玫瑰]
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