挖掘宿州国际短信营销公司地址的商机，开创个人财富新纪元！,安徽宿州短信中心号码查询

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1. 有从国企主动离职出来找工作的吗，能不能谈谈你的经历？

有从国企主动离职出来找工作的吗，能不能谈谈你的经历？

谈谈我自己的经历吧。

我2015年本科毕业，校招去了中水电某工程局，从事经营管理工作（别的地方也叫工程造价、计划合同、商务等等）两年，说实话在国企的工作经历对我影响很大，为人处世、工作能力都是在那两年学到了。职级也在比我同届的高一点，可以说前途还算光明。但是因为种种原因吧，2017年主动离职。

回到了郑州，在广州某上市公司在郑州的一个PPP项目的项目公司做造价，当时因为年轻气盛吧，不管工资高低，我就是要回家这边来。拿着微薄的工资，记得当时的工资还完房贷、交完房租连吃饭的钱都不太够。当然了，大家也看出来了，这个公司也不适合我。

一年后跳槽去了一家只有个***资质的小建筑公司，工资是比刚回郑州的时候高了点，但是小公司的不正规、家族企业的弊端，这个公司一个不少。经过了国企、上市公司工作的正规化，看着现在公司混乱的管理，心里的落差可想而知有多大。自己根本也无力改变，曾经提了几条从国企学到的一些经验管理模式的建议，领导当面表扬，说很好，但是后面就不了了之。

我从毕业换的几份工作一份比一份差，有时候跟同届去中水电的朋友聊天，有的是项目副经理、项目部部门部长的，最差的也是项目部部门副部长的，这一对比心里落差有多大，可想而知，但是后悔也没有用。

我的建议是：在经济环境不好的时候，想从国企离职，一定要想清楚，掉坑里的概率实在太大。另外，真要辞职，一定得找好工作再离职。目前，有很大部分私营企业招聘有国企工作经验的人员，也是要学习国企的管理、国企的经验。当然也反向说明了，大部分私营企业不不正规，你要有接受落差的心理准备。

我刚毕业的时候在国企工作，四年后就辞职出来了。我出来辞职的原因主要是想回老家，说说国企跟私企的区别吧。

1.首先说工资吧，国企到手工资较低，私企比国企好30%左右。

2.说说众所周知的***差别吧。当时国企有六险二金，五险一金按国家规定足额交，甚至比国家规定还高，还有商业保险跟企业年金，这么说吧住院报销后，在报销商业保险基本不用花钱，企业年金一年都有大几千块钱。另外，公司每年有一次国外旅游，一次国内旅游，多次省内旅游，共青团员、党员还有额外的旅游。生活用品每月发放，在公司期间日常洗漱用品，纸巾，女***都没自己买过。过年，过节都有相应的过节费用，总得来说这个企业可能比其他国企***更好。而私企五险一金按当地最低标准发放，每月就一两百块钱，旅游什么的不用想，过节就发米油，别的没有了。

3.升职加薪的机会，国企基本一个萝卜一个坑，有些职位可能是内定的，没有关系的机会基本没有，除非能力非常优秀。私企一人多能，升职加薪看能力跟老板的一句话。

4.工作环境，国企基本制度成熟，办事流程靠制度，同事竞争少，大家都相对和谐。私企制度都不太完善，办事靠老板一句话，同事就是竞争关系，矛盾相对多，职位越高竞争越大。

综上，能力强的可以考虑离开国企，否则国企还是相对好的选择。对于楼主是内勤人员，国企相对更好，技术人员在私企发展空间更大。希望能帮助到楼主。

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